Bij een bedrijfsongeval is de werkgever in de meeste gevallen aansprakelijk, tenzij hij kan aantonen dat hij alle nodige veiligheidsmaatregelen heeft getroffen en het ongeluk niet te voorkomen was. Veelvoorkomende situaties waarbij een schadevergoeding kan worden geclaimd zijn:
- Ongevallen door gebrekkige of defecte machines
- Gebrek aan veiligheidsvoorzieningen, zoals beschermende kleding
- Onvoldoende training of instructies over veilig werken
- Uitglijden, struikelen of vallen door slecht onderhouden werkruimtes
Onze ervaren letselschadespecialisten helpen u bij het vaststellen van de aansprakelijkheid en zorgen ervoor dat uw werkgever of diens verzekeraar verantwoordelijk wordt gehouden voor uw letselschade.

